如果沒有，那你在職場上的狀態(tài)就是，混！

最近，喬旦旦所在的部門，離職率居高不下，他們都為啥走？

有些人為了錢，遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。

有些人為了名，自立門戶。

有些人干的不爽，拂袖而去。

有些人為了未來，改行換業(yè)。

還有一些人，根本沒什么想法，有人在后面抽一鞭子，就往前跑兩步。沒人鞭策了，就用眼前庸庸碌碌的繁忙欺騙自己，其實(shí)，只是在原地踏步。

要知道，這個社會的發(fā)展變化相當(dāng)之快，你在踏步，就是在退步。

其實(shí)，我們不只要低頭干活，還要抬頭看路。

而這條路，就是我們所說的職業(yè)規(guī)劃。

01這到底是誰的規(guī)劃？

前段時間，喬旦旦團(tuán)隊里有人跟我哭訴，大致是抱怨組織，抱怨Leader沒有為她考慮她的職業(yè)發(fā)展。

Bingo！??！

我鴨梨山大啊。突然覺得肩上的擔(dān)子好重好重好重好重啊，我好像還應(yīng)該去治理下大氣霧霾，揪出黑心疫苗背后的主謀，提升GDP增速至10%。啊，地球，我來拯救你啦！！！

玩笑啦！

我其實(shí)想說，你感到困惑，這很好，至少你意識到這個問題。但職業(yè)規(guī)劃前面似乎還有個人倆字，未來的路是你的路，你如果不做主，讓別人做你放心么？

另外，組織也負(fù)有一定的責(zé)任，因為并沒有為組織內(nèi)的崗位梳理出一個明確的打怪升級路線，這需要管理者去思考。

一句話：組織負(fù)責(zé)鋪路，而你負(fù)責(zé)選路。

02何謂職業(yè)規(guī)劃？

喬旦旦從來不說聽不懂的鬼話，只說人話。

職業(yè)規(guī)劃，就是制定一個職業(yè)發(fā)展的行動計劃。

就像下象棋，要想好走完這步，下一步該怎么走，可能你只能看3步，沒關(guān)系，那就先做一個1-3年短期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，至于后面怎么將軍獲勝，其實(shí)需要看棋局的變化情況，到時候再迭代去做下一輪規(guī)劃。就像國家以5年為一個周期，不斷推進(jìn)十二五等計劃的實(shí)施。

如果你老謀深算，能看10步，自己能hold住整個人生，那就做一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃吧。

03設(shè)計職業(yè)規(guī)劃的原則

總體原則是：Follow Your Heart！

當(dāng)然不是翻譯成：愛咋咋地，而是遵從你的內(nèi)心。

前文提過MBTI職業(yè)性格測試《通過MBTI職業(yè)性格測試認(rèn)識你自己》，這讓你更好的認(rèn)識自己，而設(shè)計的原則無非從以下方面考慮：

是否感興趣：結(jié)合MBTI，閉上眼睛，問問自己，是否真的對這份工作感興趣。如果是Yes，繼續(xù)。如果是No，早做打算吧。

是否你擅長：自己有多大的鍋，你丈量過么？如果MBTI告訴你是個內(nèi)向的人，就不要去做銷售這種外向性格的工作。有些人不能正確的認(rèn)識自己，聽哥的，好好做MBTI，暫且相信MBTI是對的，然后看看你到底擅長什么。

是否有價值：Value，是我常常聽到的抱怨。很多人說，做這份工作沒有價值，得不到老板的重視。如果辨證的看，任何一份工作都有價值點(diǎn)，我們應(yīng)丟掉浮躁，一位老師可以做一生，一位環(huán)衛(wèi)工人也可以做一世。

是否有前途：重點(diǎn)來了。云計算，大數(shù)據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)，人工智能AI，區(qū)塊鏈等等這些名詞如果沒聽過，那你可能真的OUT了。未來很多職業(yè)都會消失，比如環(huán)衛(wèi)工人，比如司機(jī)，比如電話銷售員。So，選個朝陽行業(yè)，別選錯了。

04設(shè)計職業(yè)規(guī)劃的方法

我總結(jié)下來，方法有二：

個人判斷：如果你夠睿智，如果你有足夠的信息，如果你有太多的勇氣，如果你想掌控自己，那么，自己設(shè)計這條路吧。

找標(biāo)桿：喬旦旦經(jīng)常說一句話：如果我超越不了他，那我就模仿他。大家千萬別覺得這是蠱惑你山寨，錯，大錯特錯，這句話還有一個詞叫學(xué)習(xí)。

05最后的話

老祖宗說過：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

計劃雖然時常趕不上變化快，但總得先有個計劃。如果你下象棋，從不考慮未來的幾步如何走，那我不相信你會把把贏。

另外，我一直覺得，讓合適的人在合適的位置上，才是Double Win，更是All Win！